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공지사항

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  • 제목
  • 2019년 상반기 해양수산부 적극행정 우수공무원 선발계획
□ 심사기준 및 절차
ㅇ ­(­선발규모) ‘19년 상반기 적극행정 해당업무 4개 분야­(­업무혁신, 규제개선, 감사우수, 민원개선)별
    무보직서기관 이하 2명 이내 선발
ㅇ ­(­심사기준) 정책효과, 국민체감도, 적극성, 창의성, 난이도 등 고려

□ 세부 일정
ㅇ ­(­추천) 국민 직접추천 및 내부 추천 방식 병행
  - 홈페이지­(­본부 및 소속) 적극행정 우수사례 공모­(­19.5.22~6.5)
  - 혁신행정, 규제개선, 민원제도개선, 우수감사 분야별 소관부서에서 우수자­(­각 2명 이내) 발굴·추천
    ­(­~19.6.14 까지)
ㅇ ­(­심사) 추천 대상자에 대하여 적극행정 경진대회­(­19.6.20)를 거쳐 우수작 선정

□인센티브 부여
ㅇ ­(­표창·포상금) 장관표창 및 포상금 50∼20만원 지급
ㅇ ­(­인사 인센티브) 인사운영여건 및 성과 우수성에 따라 인센티브 종류­(­특승, 승급, 포상휴가, 교육훈련,
     근속승진기간 단축 등) 중 하나 이상 부여

□추천방법
ㅇ 해양수산부 운영지원과 인사팀­(­박성규 주무관)
  - 메일­(­parkskyu@korea.kr)
    팩스­(­044-200-5059)
    우편­(­세종특별자치시 다솜2로 94, 정부세종청사 5동 해양수산부 운영지원과)
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